¡Hola! ¡Soy Natty Davidovich! Y te invito a
Transformar tus conversaciones difíciles en
oportunidades de colaboración
Soy facilitadora, coach y autora enfocada en crear espacios de conexión auténtica. Acompaño a personas, equipos y organizaciones a transformar sus conversaciones difíciles en oportunidades de colaboración.
Mi recorrido integra Comunicación No Violenta, metodologías ágiles y prácticas de facilitación grupal. Lo que me mueve es ver cómo, cuando cambia la forma en que nos hablamos, cambia también la forma en que trabajamos, nos relacionamos y construimos futuro junto a otras personas.
En mis talleres, conferencias y escritos, combino teoría con historias reales y herramientas prácticas. Mi apuesta es simple y profunda a la vez: que cada diálogo pueda construir un puente allí donde antes solo veíamos muros.
Conectá auténticamente. Desarrollá tus habilidades de comunicación desde la conexión
Diseñá conversaciones que construyen puentes.
Creá valor a través del diálogo y potenciá la colaboraciónCreá oportunidades donde antes había límites.
Conocé el poder de las conversaciones significativas
Talleres
Espacios de aprendizaje vivencial para desarrollar habilidades conversacionales, fortalecer vínculos y mejorar la coordinación en los equipos.
Resolución Colaborativa de Conflictos
Los conflictos consumen tiempo y energía, erosionan la confianza y frenan los resultados. Resolución Colaborativa de Conflictos ofrece herramientas prácticas y enfoques concretos para transformar esas tensiones en espacios de entendimiento mutuo, coordinación más fluida e innovación sostenida. Los equipos aprenden a:
- ✔️ Identificar las raíces profundas de los conflictos para entender qué los origina realmente.
- ✔️ Diseñar conversaciones difíciles con propósito y claridad, cuidando la conexión.
- ✔️ Crear acuerdos sostenibles y realistas que contemplen las necesidades de todas las partes.
Valor para tu organización: menos desgaste, más colaboración y un clima laboral más resiliente.
Feedback Efectivo
Feedback Efectivo está diseñado para brindar un espacio seguro donde practicar conversaciones difíciles y transformarlas en oportunidades de claridad y conexión. Más que técnicas aisladas, la propuesta invita a revisar cómo nos comunicamos cuando realmente importa, explorando patrones habituales y probando nuevas formas de diálogo. Durante el taller, las personas:
- ✔️ Practican conversaciones reales en un entorno seguro.
- ✔️ Diferencian tipos de feedback y ajustan su comunicación según el propósito.
- ✔️ Fortalecen la confianza y el vínculo en momentos de tensión.
Valor para tu organización: líderes y equipos capaces de sostener conversaciones difíciles con respeto y eficacia.
Reuniones Dinámicas
Las reuniones consumen gran parte de la agenda sin aportar siempre el valor esperado. Objetivos poco claros, falta de foco y participantes innecesarios terminan desgastando y disminuyendo la productividad. Reuniones Dinámicas ofrece herramientas para transformar esos encuentros en espacios ágiles de toma de decisiones. Este entrenamiento brinda herramientas para:
- ✔️ Diseñar encuentros con objetivos claros y participantes adecuados.
- ✔️ Mantener la atención y cerrar con acuerdos accionables.
- ✔️ Decidir cuándo reunirse y cuándo usar canales de comunicación.
Valor para tu organización: menos tiempo perdido, más claridad, productividad y energía en el trabajo diario.
Mi libro
Un recorrido para que los conflictos se vuelvan motor de evolución
Ganar la discusión propone dejar atrás la idea de que ganar es imponerse, para abrir paso a soluciones compartidas que incluyan lo valioso para cada parte. A través de historias reales y herramientas prácticas, invita a explorar qué pasa cuando las conversaciones se vuelven difíciles y cómo recuperar el diálogo desde la conciencia, la escucha y el respeto. Una lectura cercana para quienes buscan relaciones más auténticas y colaborativas, donde “ganar” signifique un triunfo compartido.
Llevate tu ejemplar
Cartas de Conexión
Un recurso con 50 cartas para ponerle palabras a lo que es difícil de expresar
Diseñadas para acompañar conversaciones difíciles, momentos de reflexión o experiencias de desarrollo personal, son una herramienta simple y poderosa para volver a conectar con la experiencia propia. El mazo incluye cartas de sentimientos , que permiten reconocer estados emocionales y sensaciones físicas presentes en una situación, y cartas de necesidades, que ayudan a identificar qué es importante cuidar o atender. Un puente entre lo que se siente y lo que se necesita, para que las conversaciones vuelvan a fluir con claridad y conexión.
Llevate tu mazo de Cartas
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¿Conversamos?
Si querés explorar cómo llevar una mirada más colaborativa a tu equipo o proyecto, completá el formulario y te responderé en cuanto pueda.